教師研究資源

教師學術生涯發展支持系統

新進老師研究資源

提供計畫診斷、共儀中心免費使用額度、逢甲專案計畫、薪傳導師等措施,支持新進教師學術生涯發展。

–計畫診斷服務(Proposal Clinic),邀請本校講座教授或特聘教授,提供研究領域或方向之建議,協助新進教師撰寫科技部計畫,取得研究補助。

–新進教師共同貴重儀器中心免費使用額度,前三年每年$10000 設備使用費

–「逢甲專案計畫」提供尚未獲科技部研究資源之新進教師啟動研究。

–設置薪傳導師運作制度,由院系擇選教學/研究優良教師擔任新進助理教授的薪傳導師,為期三年,提供教學專業發展經驗及研究各項諮詢。

貴重儀器共享資源

教師生涯獎勵圖